Depuis près de dix ans, la Branche des Services de l’Automobile et de la Mobilité se pose parmi les sources les plus actives en termes d’emploi et de formation. Les derniers chiffres publiés par l’Observatoire des métiers des services de l’automobile attestent d’une tendance persistante qui laisse augurer une activité économique dynamique.
Si vous hésitiez encore à faire carrière dans la Branche des Services de l’Automobile et de la Mobilité, vos derniers doutes seront probablement levés après la publication, par l’Observatoire des métiers des services de l’automobile, d’une étude précise permettant de prouver une nouvelle fois l’excellent état de santé global de ce secteur.
Cet organe, animé par l’ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile), a levé le voile sur des chiffres pour le moins éloquents, qui confirme un recrutement en hausse continue depuis 2015. À l’heure où des crises sociales et économiques secouent de nombreux métiers, la Branche des Services de l’Automobile et de la Mobilité est non seulement épargnée, mais montre au contraire des signes de montée en puissance.
90% des salariés de la Branche en CDI
Pour preuve ces quelques chiffres très explicites :
- Plus de 500 000 actifs occupés
- 170 000 entreprises, dont plus de 60% emploient plus de 10 salariés
- 9 salariés sur 10 en CDI
- 1 salarié sur 10 en alternance
Néanmoins, il est important de rappeler que l’industrie automobile dans son ensemble, est entrée dans une période qui marquera un virage historique, conséquence directe de l’abandon annoncé des motorisations thermiques au profit de l’électrification. Tous les corps de métier sont concernés, et doivent absolument avoir recours à la formation continue pour rester en phase avec les évolutions techniques et technologiques qui en découlent. Au sein de la Branche, l’emploi salarié avait progressé de 2% en 2021, avec des besoins plus importants dans le domaine de la maintenance et de la réparation.
Dans toutes les régions de France, les métiers de la Branche des Services de l’Automobile suscitent de l’intérêt, et sont générateurs d’emploi :
Région | Salariés | Jeunes en formation (% d’alternants) | Apprentis en emploi |
|---|---|---|---|
Auvergne-Rhône-Alpes | 54 931 | 8 661 (63%) | 71% |
Bourgogne-Franche-Comté | 18 645 | 3 380 (59%) | 69% |
Bretagne | 21 812 | 3 900 (55%) | 71% |
Centre-Val de Loire | 16 378 | 3 121 (59%) | 67% |
Corse | 3 024 | 242 (68%) | 49% |
Grand Est | 34 780 | 6 547 (52%) | 66% |
Hauts de France | 35 628 | 7 057 (38%) | 64% |
Île-de-France | 73 219 | 8 393 (53%) | 67% |
Normandie | 20 815 | 3 752 (61%) | 68% |
Nouvelle-Aquitaine | 41 190 | 6 351 (63%) | 67% |
Occitanie | 38 365 | 6 559 (56%) | 61% |
Pays de la Loire | 25 164 | 4 668 (62%) | 74% |
Provence-Alpes-Côte-d’Azur | 37 019 | 5 474 (56%) | 62% |
Plus que jamais, se former apparaît essentiel, alors n’hésitez pas à consulter notre catalogue de formation, d’autant que le dispositif Compétences Emplois 2023-2025 permet de bénéficier d’une prise en charge intégrale des coûts engagés, et s’applique à une centaine de formations proposées par nos équipes.
Le nombre de jeunes en formation initiale augmente
Les métiers de l’automobile, vente ou après-vente, sont aussi des métiers d’avenir. Les besoins en recrutement doivent interpeller la nouvelle génération, désireuse d’embrasser une carrière dans un milieu challengeant et porteur. Une fois encore, les chiffres divulgués par l’Observatoire des métiers des services de l’automobile sont sans équivoque. À la rentrée 2022, on comptait 68 354 jeunes en formation initiale au sein de la branche, soit une hausse de 1,6% en comparaison du précédent exercice.
L’alternance, largement majoritaire en ce qui concerne la formation initiale, a enregistré 2 000 inscrits supplémentaires, soit une hausse de 5,4%. Or, au sortir de leur formation, 70% des apprentis avaient trouvé un emploi salarié seulement six mois après la fin de leur parcours d’apprentissage, d’après les données de 2021. « L’alternance ainsi que les certifications professionnelles, qui constituent d’excellents moyens pour découvrir et se former à un emploi, sont en augmentation depuis plusieurs années dans les métiers des services de l’automobile. Nous constatons également que les taux d’insertion professionnelle sont très élevés, signe que les entreprises du secteur sont en recherche de nouveaux talents et que l’activité est en progression », abonde à ce sujet Philippe Le Gall, Responsable projets à l’Observatoire des métiers des services de l’automobile.
3 titres de formation en alternance au GNFA
Le GNFA a depuis longtemps compris l’importance de la formation en alternance au sein de la Branche des Services de l’Automobile et de la Mobilité, et propose ainsi l’accès à trois titres :
Ces formations se déroulent, selon les titres, sur une période allant de 12 à 15 mois, et au sein de groupes restreints (12 à 15 apprenants). Si vous êtes un(e) jeune désireux(se) d’entrer rapidement dans le monde du travail, ou un(e) travailleur(se) plus expérimenté(e) en reconversion professionnelle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé permanent qui favorisera votre réussite.
La Branche des Services de l’Automobile et de la Mobilité est en quête de forces vives, alors pourquoi pas vous ?
GNFA, former pour transformer
Sources : L’Observatoire des métiers des services de l’automobile
